Anwaltskanzlei Kellotat - Stralsund

Das Bundesarbeitsgericht hat die CGZP-Tarifverträge mit Urteil vom 12.12.2010 (Az. 1 ARB 19/10) für unwirksam erklärt. Die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) wurde für nicht tariffähig erklärt und kann keine Tarifverträge schließen.

"Leiharbeiter können Lohn nachfordern - ... »

Der für Leiharbeiter geltende Gleichbehandlungsgrundsatz („Equal Pay – Equal Treatment“ - also gleiche Bezahlung und Behandlung) kann nicht mit den tariflichen Fristen der Stammbelegschaft ausgeschlossen werden. Dies hat das Bundesarbeitsgericht mit Urteil vom 23. März 2011 (Az. 5 AZR 7/10) entschieden.

"Anspruch auf Gleichbehandlung der ... »

Setzt ein Arbeitnehmer seinen Privat-PKW mit Billigung des Abeitgebers zu Dienstzwecken ein, so haftet der Arbeitgeber auch für unverschuldete Unfallschäden. Hierbei zählen auch die Zeiten zwischen zwei Dienstfahrten zu der Arbeitstätigkeit des Arbeitnehmers, so das Bundesarbeitsgericht mit Urteil vom 14.12.1995 - 8 AZR 875/94.

"Arbeitgeber trägt das Unfallrisiko für ... »